3月1日上午，集團(tuán)公司2024年一季度信訪工作會議在安建國際大廈3樓會議室召開。
會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了國家信訪局專題學(xué)習(xí)研討班會議精神，通報了2024年1-2月信訪相關(guān)情況，并對近期信訪出現(xiàn)的新特點進(jìn)行總結(jié)。集團(tuán)勞模調(diào)解室首席調(diào)解員李朝進(jìn)應(yīng)邀參加會議并對化解信訪歷史積案分享個人體會?？毓晒拘旁L辦、工程部、法務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人參加會議并就如何加強(qiáng)信訪源頭治理提出意見建議。集團(tuán)所屬12家單位交流發(fā)言?？毓晒军h委委員、副總經(jīng)理陳仁虎出席會議并講話。
陳仁虎對2023年集團(tuán)信訪工作取得的成績表示肯定，對各單位積極負(fù)責(zé)的態(tài)度表示贊賞。他強(qiáng)調(diào)，近期工作要著力做好五個方面重點工作：一要抓實矛盾隱患糾紛排查，攻堅克難確保全國“兩會”期間集團(tuán)整體態(tài)勢平穩(wěn)；二要持續(xù)做好初信初訪的工作，著力提高信訪滿意度；三要貫徹落實集團(tuán)公司信訪問題三年攻堅行動實施方案，著力推進(jìn)信訪問題源頭治理；四要加強(qiáng)信訪隊伍建設(shè)，充實信訪隊伍、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升信訪工作人員接訪及處理復(fù)雜問題的能力和水平；五是要強(qiáng)化信訪目標(biāo)考核及通報，及時逆向反饋引發(fā)信訪問題的管理弊端和不足。
控股公司信訪辦全體人員、所屬各單位分管信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門負(fù)責(zé)人參加會議。
